Compartiment Medicina Muncii

compartiment cu 20 de paturi, dispuse în 5 saloane

• sala de mese, oficiu pentru vesela si distribuirea alimentelor
• sala de explorări funcționale si fizioterapie
• cabinete medici, asistenți, registratură, arhivă compartiment
• aparatură medicală: aparat electrocardiograf, spirometru, DLCO, audiometru, combină electroterapie, aparat aerosoli, negatoscop, ecrane VDT pentru citirea radiografiilor în pneumoconioze, seturi de radiografii pulmonare standard (digital și pe peliculă radiografică)
• serviciu intranet, tehnologie IT

ambulatoriu integrat – un cabinet medical pentru supravegherea stării de sănătate a personalului angajat al S.C.M.U.T în contextul expunerii profesionale 

Servicii medicale efectuate

compartiment clinic cu paturi:

• internare pacienți cu boală profesională sau cu suspiciune de boală profesională, precum și monitorizarea celor cu expunere profesională la agenți cancerigeni și pulberi minerale cauzatoare de pneumoconioze;
• consulturi interdisciplinare de medicina muncii pentru toate secțiile / compartimentele S.C.M.U.T. și alte unități medicale din Timișoara și județ, DSP-uri din zona Vest.

ambulatoriu

• supravegherea stării de sănătate a personalului angajat S.C.M.U.T
• supravegherea stării de sănătate a personalului angajat S.C.M.U.T. + din exteriorul SCMUT în baza contractelor incheiate între SCMUT și alte insituții, cu expunere la radiații  ionizante (dr. Popescu Florina Georgeta)

Proceduri efectuate

compartiment clinic cu paturi

• Consulturi clinice, recoltări analize de laborator, explorări funcționale, tratamente
• Interpretare si codificare radiografii pulmonare, stabilirea diagnosticului de pneumoconioză prin Comisia de Pneumoconioze a S.C.M.U. Timișoara (Ordinul MS nr. 551/2016 pentru înfiinţarea Comisiei medicale de pneumoconioze)
• proceduri de fizioterapie pentru pacienții internați, prin utilizarea combinei BTL

ambulatoriu

• examene medicale de medicina muncii  la angajare, adaptare, periodice, spontane, raportul de evaluare la gravida/femeia care alăptează, promovarea sănătății la locul de muncă, conform legislației în vigoare (Legea 319/2006 – legea securității , Normele metodologice de aplicare ale legii 319/2006 cu completările și modificările ulterioare, HG 355/2007 privind supravegherea  sănătații  lucrătorilor – cu completările și modificările ulterioare, OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca cu completările și modificările ulterioare, ș.a.)
• explorări funcționale, testarea acuității vizuale (optotip), simț cromatic
• vizitarea locului de muncă (identificarea factorilor de risc profesional)
• participarea la Comitetul de sănătate și securitate în muncă

Explorări funcționale

compartimentul cu paturi

• electrocardiograma, audiometrie, spirometrie (bazala, teste de bronhodilatatie), DLCO

ambulatoriul

• electrocardiograma, spirometrie bazală

Analize și investigații medicale efectuate

• analize de biochimie, hematologie, imunologie și microbiologie asigurate de laboratorul spitalului (str. Daliei - Policlinica III si Laborator Spital-Clinicile Noi, Hematologie)
• RMN, CT, radiografii, mamografie executate in serviciul de radiologie al S.C.M.U.Timișoara
• Alte investigații paraclinice (ecografii, consulturi de specialitate - diverse specialități)

Tip de spitalizare: continuă 

Documente necesare pentru internare:

• Bilet de internare eliberat de către medicul de familie sau medicul de specialitate din unitățile sanitare ambulatorii
• Cardul național de asigurări de sănătate
• Carte de identitate
• Adeverința eliberata de către CJAS care dovedește calitatea de asigurat în sistemul de asigurări sociale de sănătate
• Adeverința de salariat cu precizarea numărului zilelor de concediul medical acordate în ultimele 12 luni (Anexa 7)
• Cuponul de pensie pentru pensionari, veterani de război, persoane cu handicap
• 2 (două) copii Xerox după carnetul de munca (pentru angajații aflați în activitate pînă la data de 31.12.2010)
• Adeverința de vechime în muncă (eliberată de angajator/ angajatori începând cu data de 01.01.2011)
• Adeverința de la locul de muncă al întreținătorului- pentru persoanele aflate în întreținere (pe adeverință se va specifica numele persoanei aflate în întreținere)
• Copie după documentul care atestă faptul că persoana se află într-o formă de protecție socială (pentru persoanele aflate într-o forma de protecție socială)
• Fișa de identificare a factorilor de risc profesional (copie xerox) – eliberată de către angajator pentru persoanele care au calitatea de angajat
• Fișa de declarare a cazului de boală profesională  (Fisa BP2 – Anexa nr.22 HG  1425 /2006 cu modificările și completările ulterioare ) – în cazul pacienților cu boală profesională confirmată.